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人力資源
人才理念

人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略,建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制;建立基于战略的人力資源管理体系,构建基于胜任力的人力資源开发平台,健全基于公司治理的激励约束机制;重点抓好“五支人才队伍”建设,全面优化人才队伍结构;切实推进企業培訓中心和实训基地建设,加大人才培养培训力度,进一步提升人才队伍能力素质,为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。
職工結構

截至2019年底,集團在崗職工人數19萬余人,其中:經營管理人才28897人,專業技術人才30800人,技能人才121038人。現有中國工程院院士2名,百千萬人才工程***人選8名,全國工程勘查設計大師2名,全國技術能手5名,享受國務院政府特殊津貼在崗人員171名,具備高級專業技術職務6920人,其中正高級專業技術職務1148人。