人才理念

人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制；建立基于战略的人力資源管理体系，构建基于胜任力的人力資源开发平台，健全基于公司治理的激励约束机制；重点抓好“五支人才队伍”建设，全面优化人才队伍结构；切实推进企業培訓中心和实训基地建设，加大人才培养培训力度，进一步提升人才队伍能力素质，为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。

人才招聘

• 2019-10-10

  中國建材集團有限公司招聘啓事

• 2019-06-17

  中國建材集團有限公司招聘啓事

• 2019-05-10

  中國建材集團有限公司招聘啓事

• 2019-03-06

  中國建材集團有限公司招聘啓事

• 2019-02-28

  中國建材集團有限公司招聘啓事

工作信息

• 2019-12-25

  中國建材集團有限公司企業負責人2018年度信息披露公告

• 2019-09-16

  中國建材集團有限公司2019年度擬接收畢業生情況公示

• 2018-09-17

  中國建材集團有限公司2018年度擬接收畢業生情況公示

• 2017-09-18

  中國建材集團有限公司2017年度擬接收畢業生情況公示

• 2017-08-09

  中央黨校國資委分校“關于表彰優秀學員的決定”和“關于公布優秀畢業論文的決定”

人事任免

• 2014-10-27

  關于侯滌洋任職轉正的通知

• 2014-10-08

  關于邢甯任職的通知

• 2014-10-08

  關于邢甯同志免職的通知

• 2014-10-08

  關于邢甯免職的通知

• 2014-10-08

  關于何繼秀任職的通知

職工結構

截至2019年底，集團在崗職工人數19萬余人，其中：經營管理人才28897人，專業技術人才30800人，技能人才121038人。現有中國工程院院士2名，百千萬人才工程國家級人選8名，全國工程勘查設計大師2名，全國技術能手5名，享受國務院政府特殊津貼在崗人員171名，具備高級專業技術職務6920人，其中正高級專業技術職務1148人。

人才培訓

• 人才培訓目标

  适应和促进集团快速度发展需要，全面提升员工职业素养与综合素质，塑造健康和谐、员工与企业共同成长的企業文化是集团实施...

• 培訓計劃管理

   集团公司人力資源部门为培训工作的归口管理机构，负责培训工作制度、培训规划与计划的制定和编制，具体组织培训资源...

• 培訓方式

   集团公司培训采用“内训为主、外训为辅”的培訓方式。按照培训对象，适应“五支人才队伍”建设需要，培训分为：经营...